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논현1동주민센터가 직원들의 전문성과 업무 역량강화를 위해 매주 월요일마다 학습동아리를 운영하고 있다. 

현재까지 복지 담당 직원 12명을 대상으로, 3차에 걸친 학습 교육을 실시했다. 교육에서는 국민기초선정기준, 서울형 긴급복지, 기초연금선정 등의 내용을 다룬다. 또한 새로운 업무를 서로 공유하고, 질의와 토론 등 다양한 방법을 통해 학습하며 복지업무 전문성을 향상한다.

직원들은 복지사각지대를 발굴하고, 주민에게 필요한 실질적 복지 사업을 모색하는 데 박차를 가하고 있다. 이번 동아리 운영을 통해 주민에게 수준 높은 복지상담을 제공하고, 찾아가는 동주민센터 운영 활성화에 기여할 것으로 기대된다.

조춘식 논현1동장은 “학습동아리 운영을 통해 직원들의 업무 역량강화뿐 아니라 선·후배 직원들 간 소통의 기회를 마련하고자 한다”며 “주민들에게는 체계적인 공공복지 서비스를 제공하는데 도움될 것으로 보인다”고 말했다. 주민센터는 향후 학습동아리의 참여자를 전직원으로 확대·운영할 방침이다.