강남문화재단 공고 제2024 - 135호

강남문화재단 내 도곡정보문화도서관 운영을 위한 역량 있는
시책월급직원 및 시급대체직원을 아래와 같이 공개모집하오니 많은 지원바랍니다.

2024년 8월 1일

강남문화재단 이사장

1. 채용직종(직급), 주요직무 및 채용인원

2. 근무기간 및 근무조건, 보수

  ▷ 근무기간 : 채용일부터 ~ 2024. 12. 31.

  ▷ 근무조건 및 보수

◦시책월급직원

  ※ 임금 이외 별도 수당 없음(식대, 야간교통비 등)

3. 응시자격

  ▷ 공통자격

◦ 강남문화재단 인사규정에서 정한 결격 사유에 해당하지 않는 자

◦ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

◦ 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 저촉되지 아니하는 자

  ▷ 채용연령제한(공고일 기준)

◦ 시책월급직원 : 만 65세 이내

◦ 시급대체직원 : 만 70세 이내

  ▷ 채용분야 별 응시자격

▷ 접수기간 : 2024. 08. 01.(목) ~ 2024. 08. 11.(일) 18:00 까지

▷ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 ‧ 이용 ‧ 제공 동의서

- 채용직급 분야 자격요건 증빙자료 및 장애인 증명서는 면접전형 시 제출

- 입사지원서의 교육, 자격, 경력사항은 증명서로 제출 가능한 사항만 작성하고 합격 후 증명서가 사실과 다를 경우 불합격처리 또는 임용이 취소될 수 있음

▷ 접수방법 : 온라인 접수(방문 및 등기우편 접수 불가)

▷ 접 수 처 : 이메일(dogoklib@naver.com)

6. 전형방법 및 일정

▷ 1차 서류전형(적격/부적격 심사)
- 합격기준 : 입사지원서 기재 사항을 토대로 응시자격 등 채용 필수요건 충족 여부 검토 후 충족한 지원자에 한하여 적격처리

▷ 2차 면접전형

- 면접전형 대상자 : 1차 서류전형 적격자

- 면접방법 : 심사위원 면접을 통해 업무추진 역량 종합적 평가
- 배점기준

※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1항에 따른 장애인(공고일 전까지 지정된 경우) 대상 가산점 부여(5점 이내)

▷ 전형일정

7. 가산점 특전 : 공고일 전까지 지정된 경우에 한함

▷ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 따른 장애인(만점의 5%)
 

8. 예비합격자

▷ 채용예정 인원의 3배수 이내를 합격자로 결정하고, 최종합격자 이외의 잔여인원은 예비합격자로 둠
▷ 예비합격자 순번을 부여하여 최종합격자 입증자료 검수결과 및 결격사유, 부적격, 채용비리 등에 따른 탈락자 발생 시 예비합격자 중 고득점자 순으로 합격자 대체
▷ 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월

9. 응시자 유의사항

▷ 본 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서, 면접 등 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 성별, 출신지, 학력, 연령 등의 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접 시 발언하지 말아야 합니다.
▷ 최종 신규 채용되는 직원 중 재단 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족‧인척) 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
▷ 제출된 서류의 기재착오, 누락 또는 연락불능이나 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
▷ 최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재, 증빙서류 불일치, 신체검사 불합격, 성범죄 등)가 발견될 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.
▷ 채용분야별 중복지원은 불가능하며, 심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
▷ 합격자는 도서관 인력풀로 등록하여 도서관 업무에 공백이 생길 시, 개별 순차적으로 연락하여 본인일정과 조율하여 해당일자에 근무 가능합니다.
▷ 재단 내부사정으로 인해 상기일정(필기전형 및 면접전형)은 연기될 수 있습니다.
▷ 기타 문의사항은 강남문화재단 독서진흥팀 채용담당(☎02-2176-0790)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
 

10. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제 방안
○ 근거 : 지방자치단체 출자출연기관 인사조직 지침에 따라 시험 단계 별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제

○ 방법 :‘이의신청서(별첨서식)’을 작성하여 인사담당자 이메일 제출 (dogoklib@naver.com)

○ 이의신청 시 유의사항