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강남문화재단 제2024-45호

강남문화재단 교향악단 휴직단원 대체직 모집 공고

(재)강남문화재단과 함께 끊임없는 도전을 펼쳐나갈 인재를 아래와 같이 공개 모집합니다.

여러분의 많은 관심과 지원을 바랍니다.

2024년 4월 11일

강남문화재단 이사장

1. 모집분야 및 기본 근무조건

구 분

근무조건 및 보수(예술단 운영규정에 의함)

근무기간

교향악단

악기단원

(바순)

○ 근무조건 : 주 30시간내(공연 및 연습시간)

- 연습시간은 주4회(10~15시, 휴게시간 1시간 포함)

○ 보 수(급식비 포함) : 1,946,340원 / 월

- 4대보험 지원, 공연 연주수당 등 별도

임용일로부터

~ 2025.1.31

2. 인원 및 자격요건

분 야

인원

필수자격 요건

교향악단 악기단원

(바순)

1명

○ 필수 : 4년제 음악대학 이상 졸업자 중 해당분야 학사학위 이상 취득한 자

○ 우대 : 관련분야 경험 및 경력이 풍부한자

○ 강남문화재단 인사규정 제8조 각 호에서 정한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

강남문화재단 인사규정 제8조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결에 의해 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 채용 신체검사에서 불합격된 자

8. 기타 사회 통념상 채용기준에 미달된다고 인정된 자

9.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

3. 모집개요

○ 전형 별 일시 및 장소

구 분	일 시 · 장 소
구 분	교향악단 단원 대체직
서류접수기간	■ 2024. 04. 17(수) ~ 2024. 04. 23(화) 18:00까지
서류전형 합격자 발표	■ 일시 : 2024년 4월 30일(화) ■ 발표방법 : 재단 홈페이지 공고
실 기 전 형	■ 일시 : 2024년 5월 7일(화) 14:00 ■ 장소 : 강남구민회관 B1층 교향악단 연습실
실기전형 합격자 발표	■ 일시 : 2024년 5월 9일(목) ■ 발표방법 : 재단 홈페이지 공고
면 접 전 형	■ 일시 : 2024년 5월 13일(월) 11:00 ■ 장소 : 강남문화재단 5층 회의실
최종 합격자 발 표	■ 일시 : 2024년 5월 16일(목) ■ 발표방법 : 재단 홈페이지 공고
임 용 등 록	■ 기간 : 2024년 5월 17일(금) ~ 5월 21일(화) ■ 장소 : 강남문화재단 예술단지원팀
임 용 예 정	■ 2024년 5월 24일(금)

※ 일정⦁장소는 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 전형방법

구 분

전 형 방 법

서 류 전 형

입사지원서 기재 사항을 토대로 응시자격등 채용 필수요건 충족여부 검토 후 충족한 지원자에 한하여 전원 적격처리

실 기 전 형

고득점 순 채용인원의 3배수 합격처리 (*실기전형 시 반주자 동반불가)

평가요소	배점
개인연주역량	50점
앙상블 능력	50점
총 점	100점

면 접 전 형

심사위원 합계 점수 평균 60점 이상자 중 고득점 순 결정

평가요소	배점
교향악단 이해도	30점
임용적합성(근면성, 열정 등)	30점
교향악단 음악적 이해도	20점
각 분야별 담당으로서 예의 및 품행	20점
총 점	100

※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1항에 따른 장애인(공고일 전까지 지정된 경 우) 대상 가산점 부여(5점 이내)

4. 예비합격자

○ 채용예정 인원의 2배수를 예비합격자로 둘 수 있음

○ 예비합격자 순번을 부여하여 최종합격자 입증자료 검수결과 및 결격사유, 부적격, 채용비리 등에 따른 탈락자 발생 시 예비합격자 중 고득점자 순으로 합격자 대체

○ 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월로 함

5. 서류접수 및 방법

○ 서류 접수기간 : 2024. 04. 17(수) ~ 2024. 04. 23(화) 18:00까지

○ 접수방법 : 이메일 접수 (접수처 : ssoyaa310@gfac.kr)

※ 정해진 방법으로만 접수하며, 다른 방법으로 도착시 접수처리 불가

○ 제출서류

- 별첨「입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용․제공 동의서」

※ 반드시 별첨 문서 다운받아 사용, 본인 서명 또는 날인 후 제출

- 입사지원서에 작성한 교육, 자격증, 경력 등은 증빙이 가능한 사실로만 작성

※ 실기전형 시 증빙서류 제출 안내

- 최종학력증명서, 경력자는 재직⦁경력증명서 제출

- 해외 교육기관 졸업자 및 해외경력자 증빙서류는 국문 번역·공증본 제출 필수

- 모든 제출 서류는 3개월 내 발급 본만 유효

6. 응시자 유의사항

○ 블라인드 채용에 따라 응시원서, 직⦁간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 최종 신규 채용되는 직원 중 재단 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족‧인척) 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.

○ 제출된 서류의 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 및 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

○ 최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재, 증빙서류 불일치, 신체검사 불합격, 성범죄 등)가 발견될 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종 합격자 발표 날로부터 14일에서 30일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

○ 제출한 채용서류 반환을 청구할 때에는 팩스 또는 이메일로 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출해 주시기 바랍니다. (제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 발송) 구직자가 채용서류의 반환을 청구하지 아니하거나, 채용여부가 확정된 날 이후 30일이 경과하였을 경우 ‘개인정보보호법’ 및 ‘채용절차법 제11조 제4항에 의거 채용서류를 파기합니다.