(재)부안군문화재단 공고 제2023 - 37 호

(재)부안군문화재단 직원 제2차 채용 공고

(재)부안군문화재단 2023년 제2차 직원 채용을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 6월 1일

(재)부안군문화재단 이사장

1. 채용인원 : 3명(일반직 마급 1명, 기간제근로자 2명)

2. 채용방법 : 공개모집(서류전형, 면접전형)

3. 채용분야 및 담당업무

※ 채용형태 및 기간

- 일반직 마급

· 수습(6개월) 평가 후 계속 근로 여부 결정

· 임용일로부터 1년 근무 후 평가를 통한 정규직 전환 여부 결정

- 기간제근로자 : 계약일로부터 ~ 2023. 12. 31.(수습평가 없음)

1. 공통요건

❍ 공고일 현재 만18세 이상 만60세 미만으로 학력, 성별, 지역 제한 없음

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

❍ 자격요건(하나 이상 충족)

※ 채용관련분야 :「문화예술진흥법」제2조에 따른 문화예술, 문화산업, 문화시설, 동법 제7조에 따른 전문예술법인 및 단체,「지역문화진흥법 시행령」제7조에 따른 지역문화전문인력 양성기관 등을 지칭하며, 기타 업종은 문화재단 관련 업무 성격과 유사하다고 심사위원회에서 인정하는 경우에 한함

❍ 우대사항

2. 결격사유(근거 : (재)부안군문화재단 인사규정 제15조)

1. 근무시간 : 주 5일 / 1일 8시간(주 40시간 근무)

❍ 일반직(마급) : 매주 월요일 ~ 금요일 / 09:00 ~ 18:00

❍ 기간제근로자 : 매주 화요일 ~ 토요일 / 09:00 ~ 18:00

※ 업무특성과 근무상황에 따라 근무장소 및 근무시간 조정될 수 있음(공통)

2. 보수수준(연봉)

❍ 경력산정 기준에 의한 경력평가와 일반경력 등급(기관·업무유형)환산표 적용하여 예산범위 내 호봉 책정.(일반직 마급)

1. 공고 기간 : 2023. 6. 1.(목) ~ 6. 14.(수)

2. 공고 장소 : (재)부안군문화재단 및 군청 홈페이지, 클린아이 등

3. 접수 기간 : 2023. 6. 7.(수) ~ 6. 14.(수)

4. 접수 방법 : 이메일 및 우편접수

부안군문화재단 인사담당자 앞

※ 접수 마감일 18:00 도착분에 한함

※ 제출 후 접수 여부 확인 필요(☏070-4295-5116)

※ 파일명/형식 : 직급-지원분야-성명 / PDF(1개의 파일로 통합 후 제출)

5. 응시자 제출서류

1) 응시자격요건 자가점검표 (붙임 1)

2) 응시원서 (붙임 2)

3) 자기소개서 (붙임 3)

4) 직무수행계획서(붙임 4) *기간제근로자 제외

5) 개인정보 수집·이용 동의서 (붙임 5)

6) 자격요건 검증동의서 (붙임 6)

7) 경력(재직)증명서 또는 건강보험자격득실확인서(증빙가능한 것으로 제출)

8) 최종학교 졸업증명서(학위요건 미해당자), 학위증명서(학위요건 해당자)

9) 교육과정 수료증(해당자), 자격(면허)증 사본

6. 접수결과 통보 : 접수 마감 후 개인별 문자 알림(접수번호 포함)

1. 심사방법 : 제출서류를 통해 채용자격요건 심사

❍ 응시자격요건 적합여부 심사

❍ 응시인원이 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고 가능

2. 합격자 발표(예정) : 2023. 6. 20.(화)

3. 발표 장소 : (재)부안군문화재단 및 부안군청 홈페이지, 개별 통보

1. 면접대상 : 서류전형 합격자

2. 심사일시(예정) : 2023. 6. 22.(목)

3. 심사장소 : 1차 서류합격자 통보 시 추후 알림

※ 부득이한 사정으로 면접 일정이 변경되는 경우는 개별통지 예정

1. 면접심사 최고점 득점자 순으로 합격자 선발

❍ 합격자 결정 후 임용포기, 결격사유 발견 등으로 결원보충 소요가 발생할 경우 점수가 높은 순으로 차순위자를 추가합격자로 채용 가능

❍ 면접 전형 동점자 발생 시 「부안군문화재단 인사규정 별표 4 신규채용 직원의 경력산정 기준」 등에 의한 경력 기간이 긴 자를 최종 합격자로 선발

2. 최종합격자 발표(예정) : 2023. 6. 27.(화)

3. 발표 장소 : (재)부안군문화재단 및 부안군청 홈페이지, 개별 통보

4. 최종합격자 채용후보자 등록(예정) : 2023. 6. 28(수) ~ 6. 29.(목) 16:00 

5. 최종합격자 제출서류(공통)

❍ 성범죄 경력조회 동의서(붙임 8)

❍ 주민등록초본(병역사항 포함)

❍ 국민건강보험공단 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) 또는 채용신체검사서

❍ 최종학교 졸업증명서(학위요건 미해당자 포함)

❍ 기타 임용후보자 등록에 필요한 서류(별도 통보)

6. 최종합격자 임용(예정)일 : 2023. 7. 4.(화)

1. 본 채용은 블라인드 채용으로 자격기준을 제외한 학교, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 됩니다.

2. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 합니다.

3. 증빙자료가 없는 경력 등은 인정하지 않습니다.

4. 제출된 모든 서류는 최근 3개월 이내의 원본으로 제출하여야 합니다.

5. 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류, 면접전형시 가점을 부여할 수 있습니다.
 

6. 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 14일 이내에 반환청구 할 수 있습니다.

※ 채용서류 반환청구기간 : `23. 7. 4.(화) ~ `23. 7. 17.(월)
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 채용 불합격자가 채용서류의 반환을 요청할 경우 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 채용서류 일체를 반환하며, 반환청구기간이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 채용서류는 일체 파기함

7. 신원조회 결과 부적격자, 학력·경력·자격등 기재사실과 다를 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

8. 기재착오 및 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

9. 불합격자에 대해서는 별도의 통지사항이 없습니다.

10.최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 이메일(ko7535kobcf@bacf.or.kr) 또는 팩스(063-584-0595)로 불합격에 대한 이의제기 가능합니다. 접수된 이의제기신청서는 7일 이내 처리를 원칙으로 하며 처리기간은 연장될 수 있습니다.

11. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.

12. 최종합격예정자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 인해 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표 후 3개월 이내 차순위 고득점의 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

13. 채용비위 발생 시에는 채용비위 피해자 구제방안 가이드라인(기획재정부)에 따라 구제 절차를 실시합니다.

14. 기타 문의사항은 (재)부안군문화재단 기획경영팀(☏070-4295-5116)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 응시자 자격요건 자가점검표

2. 입사지원서

3. 자기소개서

4. 직무수행계획서

5. 개인정보 수집・이용 동의서

6. 자격요건 검증 동의서

7. 채용서류반환청구서

8. 성범죄 경력조회 동의서

9. 이의제기 신청서

10. 응시원서 작성요령 및 FAQ